Article LLa formation ne suffit pas à garantir une reconversion des femmes sorties de l’emploi dans l’univers du numérique ©DR Les femmes restent très sous-représentées dans l’univers du numérique, malgré la multiplication de dispositifs de formation. Comment l’expliquer ? Comment lever les freins ?L’inclusion des femmes et, notamment, des femmes sorties de l’emploi dans le secteur du numérique est cruciale pour développer des technologies plus justes et égalitaires. Elle est également critique pour la compétitivité européenne. Comme souligné par la Commission européenne, une augmentation de la part des femmes travaillant dans le numérique à hauteur de 45 % d’ici à 2027 permettrait d’améliorer le produit intérieur brut (PIB) de 260 milliards à 600 milliards d’euros. […]Un article de Mourad Ellouze, docteur en informatique à l’ENS de Lyon, de Marion Lauwers, enseignante-chercheuse à l’Institut Catholique de Lille (ICL) et de Abir Karami, enseignante-chercheuse en informatique spécialité intelligence artificielle à l’ICL – The Conversation – 6 juil. 2026>> Lire l’article complet :THE CONVERSATION